社員がつくる、働きやすい環境 ― 当社の社内改善活動を紹介
当社で行っている「社内改善活動」についてご紹介します。
当社は「若い原動力で新しい価値を生み出し、未来を創造する」という理念のもと、 社員全員がチームに所属し、自分たちの手で会社をより良くする取り組みを行っています。
現在は、以下の5つのチーム体制で活動しています。
1. 教育チーム
社内研修やセキュリティ教育を企画・実施しています。
最近では、全社員向けのリーダー研修の開催準備が進んでいます。
2. 帰社会チーム
月1回開催される全社員の交流イベント「帰社会」を運営・改善しています。
社員同士のつながりを深める大切な場です。
3. 社内環境チーム
ホームページの更新や社外ブログの運営を担当しています。
若手社員を中心に、明るく活発な活動が行われています。
4. 人員増員チーム
採用に力を入れている当社では、新しい仲間を迎えるための施策を検討しています。
面接プロセスの改善や採用イベントの企画などを実施中です。
5. 未オーダー対策チーム
SES業務で稼働待機となった場合の原因分析や対策を行っています。
経験豊富なメンバーが中心となり、次のアサインに活かす仕組みを作っています。
このように、社員一人ひとりがいずれかのチームに所属し、主体的に会社をより良くする活動を進めています。
「自分の意見やアイデアを形にできる環境」で働けることが、当社の大きな魅力のひとつです。
A.T