Global Leapsとは？
こんにちは。
グローバルリープス 採用担当です。
今回は、転職をお考えのネットワークエンジニアの皆様に、
弊社のアピールポイントを紹介させていただきます。
1.エンジニアとしてのキャリアを意識した、仕事のアサイン
弊社に転職してきたエンジニアの多くは、前職で
「今のまま、この仕事を続けていても成長できない」
という悩みを抱えていました。
弊社では、エンジニア一人一人の希望する方向性、経験分野、適性を
事細かに把握した上で仕事のアサインを行っています。
弊社のエンジニアに話を聞くと、前職で抱えていた悩みを解決できているようです。
2.能力開発を支えるための仕組み
弊社はエンジニアの能力開発のために、2つの仕組みを用意しています。
「目標設定および評価の面談」と「教育・研修」です。
目標設定では、
「何を達成したいか」「次の半年間に何をするか」「どんな技術を習得したいか」
といったことを上司と話し合い、
評価では、目標設定に対して現実がどうだったかについて、
率直かつ丁寧なフィードバックを上司がします。
その結果をエンジニア本人に振り返ってもらい、新たな目標を設定する、
というサイクルを通じてエンジニアの能力開発を支援しています。
教育・研修では、
CCNAを持っていない方については
CCNA合格を目標とした研修を自社で実施します。
AWSのような新技術を習得したい方には、
費用は全額弊社負担で外部の研修を受講いただくなどして、
技術力の向上を支援しています。
キャリアを重ねると、部下を持ち、プロジェクトを束ねる立場になることがありますが、
そういうときのためのリーダーシップ研修とPM研修も用意しています。
3.残業代支給
弊社では、「みなし残業」や「裁量労働制」を適用していません。
残業が発生したら残業代を支払っています。
4.その他とまとめ
ベネフィット・ステーションに加入するなど、福利厚生も少しずつ強化しています。
転職をお考えのネットワークエンジニアの皆様、
弊社のアピールポイントをご覧いただき、興味をもっていただけたましたら
ぜひご応募ください。
採用 担当