今年もスタートを切るタイミングとなり、当社では恒例の新年度キックオフミーティングが行われました。
■ 5年後を見据えた未来戦略
今回のキックオフのテーマは「5年以内での事業展開プラン」
- 技術力を軸とした事業領域の拡大
- 自社プロダクト開発へのステップアップ
- 組織ブランドの確立と成長支援体制の強化
今後の方向性を明確にしながら、社員一人ひとりが目指すべき道を再確認する機会となりました。
■ チームによる社内改善の取り組み
社員主導の改善活動も活発に進んでいます。
- Web開発チームによる社内HPのリニューアル
- 教育チームによる研修制度の提案と整備
- ナレッジ共有を促進する取り組みの定着化
いずれもチーム単位での実行を重視しより良い組織づくりを進めています。
■ 新しい仲間とともに
前年度には中途入社者2名が新たに加わり、そのうちの1名は社内Web開発担当として即戦力で活躍中。
既存のツール・サイトの改善に取り組みながら、新たな価値を生み出しています。
■ 技術者が主役となる環境へ
技術者としての成長を支える制度のひとつに、資格取得に関する褒章制度があります。
報奨金の支給や学習環境の整備など、成長意欲に応える仕組みが整ってきました。
現場の声を起点にしながら、技術と組織の両軸で進化を続けていく。
そんな一年の始まりとなりました。
A.T